Analista de Departamento Pessoal Pleno

VAGA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO

Área: Departamento Pessoal Pleno

Sobre a vaga

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal, perfil analítico, organização e senso de responsabilidade, para atuar na gestão dos processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos, da legislação trabalhista e das obrigações legais.

O(a) profissional será responsável pelo processamento integral da folha de pagamento e encargos, acompanhamento dos processos de férias, rescisões e 13º salário, além de apoiar a gestão e o desenvolvimento de duas pessoas da equipe de Departamento Pessoal.

Principais responsabilidades

Realizar e conferir o processamento integral da folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos.

Apurar, conferir e acompanhar encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo FGTS, INSS e IRRF.- Executar e acompanhar o processamento do 13º salário, incluindo cálculos, conferências e obrigações legais.

Controlar e acompanhar períodos aquisitivos, concessivos, programações e pagamentos de férias.

Realizar e conferir cálculos rescisórios, garantindo o cumprimento dos prazos legais.

Acompanhar afastamentos, admissões, alterações contratuais, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal.

Garantir o envio e a conferência das informações do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias aplicáveis.

Acompanhar processos trabalhistas em conjunto com o Jurídico, levantando informações, documentos e cálculos necessários, além de monitorar prazos e cumprimento das determinações judiciais.

Analisar convenções coletivas, acordos sindicais e atualizações da legislação trabalhista, avaliando seus impactos nas rotinas da empresa.

- Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e controles de Departamento Pessoal.

Identificar inconsistências, propor melhorias e padronizar procedimentos internos.

Orientar, distribuir e acompanhar as atividades de duas pessoas da equipe de DP, garantindo a qualidade das entregas e o cumprimento dos prazos.

Atuar de forma integrada com as áreas Financeira, Operacional e Jurídica, assegurando a confiabilidade das informações.

Requisitos

- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

- Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente no processamento integral da folha de pagamento.

- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária.

- Experiência com encargos, férias, rescisões, 13º salário e obrigações acessórias.

- Conhecimento de eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.

- Experiência com sistemas de folha de pagamento e Excel.

- Capacidade de análise, conferência e resolução de inconsistências.

Perfil comportamental

- Organização, planejamento e atenção aos detalhes.

- Proatividade e autonomia para conduzir as rotinas da área.

- Capacidade de priorização e cumprimento de prazos.

- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

- Senso de responsabilidade, discrição e confidencialidade no tratamento de informações.

- Perfil colaborativo, com habilidade para orientar e acompanhar a equipe.

- Visão crítica para identificar riscos, prevenir erros e propor melhorias.

Diferenciais

- Experiência em empresas de facilities, terceirização de mão de obra ou com grande volume de colaboradores.

- Vivência com múltiplos contratos, centros de custo e diferentes convenções coletivas.

- Experiência no acompanhamento de processos trabalhistas e atendimento a fiscalizações.

- Vivência na orientação técnica de equipes de Departamento Pessoal.

O que esperamos desse profissional

Uma pessoa com domínio técnico das rotinas de Departamento Pessoal, capaz de conduzir a folha de pagamento de ponta a ponta, garantir a conformidade legal dos processos e apoiar a organização e o desempenho da equipe, contribuindo para a segurança e a eficiência da operação.